הפרילנסרים: קהילה לנותני שירותים עצמאיים

אוכלוסיות יעד: 

בעלי מקצועות בתחום השירותים אשר מעוניינים לעבוד כפרילנסרים או פרילנסרים בתחילת דרכם

שלב פיתוח: 
יישום (N)
שותפים: 

משרד העבודה והשירותים החברתיים, הסוכנות לעסקים קטנים ובינוניים

מוקדי פעילות: 

פריפריה חברתית וגאוגרפית

על התכנית: 

תכנית "הפרילנסרים" פועלת לפיתוח מענים חדשניים להעסקה עצמית, בהתאם לשינויים המתרחשים בשוק העבודה בשנים האחרונות. אחת המגמות המרכזיות בעשור האחרון הינה מעבר של בעלי מקצועות מעבודה כשכירים להעסקה עצמית, כפרילנסרים. המעבר נובע ממגוון סיבות, ביניהן רצון למימוש מקצועי אישי בתחום המקצועי, רצון בגמישות וכן נתיב לפרנסה הולמת הכשרה. כמו כן, עבודה כפרילנסרים מקצועיים מספקת מענה לאוכלוסיות מרוחקות חברתית וגאוגרפית, הנתקלות בחסמים בכניסה לשוק העבודה המסורתי: חסמי נגישות, שפה, פערי תרבות, גיל וחסמים נוספים.

התכנית מיועדת לבעלי מקצוע מאוכלוסיות מודרות אשר מעוניינים לעבוד כפרילנסרים, או לבעלי מקצוע אשר החלו לעבוד כפרילנסרים ומעוניינים בתמיכה או הדרכה. התכנית כוללת מעטפת הוליסטית רחבה וחדשנית במטרה לקדם בעלי מקצועות להקמת פעילות פרילנסרית או לחזק פרילנסרים ותיקים.

התכנית פועלת בכלים וברוח של עולם העבודה החדש במהלך תלת שלבי:

1. Training - תהליך הכשרה של 14 שבועות

הכשרה עסקית-אימונית להקניית כלים ומיומנויות אישיים להנעת פעילות פרילנסרית לצד ידע וכלים עסקיים וקהילתיים.
תהליך ההכשרה מעשי וכולל מלבד קורס גם עבודה ולמידה עצמאית ובקבוצות עבודה.

במקביל, הקמת קהילת פרילנסרים דיגיטלית ופיזית לשיתוף הזדמנויות, למידה ויצירת שיתופי פעולה עסקיים.

 

2. shaping - ליווי בצעדים הראשונים. חצי שנה

ליווי הוליסטית בשלבים הראשונים של הפעילות העסקית באמצעות פיתוח עסקי אישי, ליווי מוביל קהילה וקהילה עסקית דיגיטלית ופיזית, מפגשי נטוורקינג ולמידה משותפים ועבודה ממרחב עבודה משותפים

 

3. runing - ליווי מתמשך

המשך פעילות בקהילה פרילנסרית עצמאית.

מה מיוחד בתכנית הזאת?

התכנית מציעה הזדמנויות חדשות בעולם העבודה המשתנה, ופועלת בליווי הוליסטי המתבסס על שלושה צירים:

  • ציר אישי: פיתוח תפיסת עולם, כישורים ומיומנויות אישיים לעבודה פרילנסרית אפקטיבית כגון יכולת למידה עצמאית, פיתוח כישורי ניהול, מיומנויות תקשורת וניהול מו"מ.

  • ציר עסקי: הכשרה עסקית והבניית הפעילות העצמאית.

  • ציר קהילתי: קהילת פרילנסרים סינרגטית הפועלת לשיתוף בהזדמנויות, למידה, תמיכה ושיתופי פעולה עסקית.

איך זה עובד: 

מטרת התכנית:

פיתוח מענים חדשניים להעסקה עצמית עבור בעלי מקצועות של נותני שירותים.

מרכיבי התכנית:

- הכשרה קבוצתית

- הקמת קהילות פרילנסרים סינרגטיות דיגיטליות ופיזיות

- פיתוח עסקי: גיוס וליווי לאורך ההתקשרויות העסקיות הראשונות

- עבודה משותפת במרחבי עבודה משותפים

 

צוות ומבנה עבודה:

- מנהלת התכנית

- צוות פיתוח הדרכה

- מוביל קהילה מקומית לכל קהילה

- מנהל פיתוח עסקי מקומי לכל קהילה

 

התכנית במספרים:

- במהלך 2018 יפתחו 5 קבוצות פיילוט.

- משך כל תכנית - 9 חודשים.

- 49 משתתפים פעילים עד כה.

צור קשר: 
מנהלת התכנית בתבת- ענת סלייפר anatsl@jdc.org