Knowledge Development and Training Resources
מאגר ידע
מאגר הידע באתר הוא חלק מייעודה של ג'וינט-תבת להוביל שינוי בר-קיימא בשוק העבודה בישראל ולהוות מרכז לפיתוח ידע, תפיסות ושיטות יישומיות בתעסוקה ולהפצתם.
מאגר הידע של תבת כולל חומרים במגוון התחומים בהם אנו עוסקים: חומרי הדרכה וכלים לאנשי מקצוע בתחום התעסוקה, מחקרים מקדימים ומחקרים מלווים לתכניות תבת השונות, חומרים מקצועיים מימי עיון, סרטונים ועוד.
מוזמנים להכנס, לחפש ולקרוא.
ינואר 2019הכלכלה המשתפת (מכונה לעיתים WEconomy, כלכלת עמיתים peer-to-peer, mesh, כלכלת רשת, כלכלה שיתופית, או צריכה שיתופית), היא מערכת חברתית-כלכלית המתבססת על שיתוף קהילתי של משאבים אנושיים ופיסיים. הכלכלה המשתפת מורכבת מפלטפורמות המאפשרות למשתמשיהן לייצר, להפיץ, לקיים מסחר ולצרוך מוצרים ושירותים, באמצעות מערך פתוח ומגוון רחב של עמיתים (ובכלל זה אנשים וארגונים).
נובמבר 2018שנת 2018 היא השנה הראשונה ליישומה של תוכנית העבודה התלת־שנתית, המביאה לידי ביטוי את התוכניות החדשות ואת כיווני הפעולה החדשים: פיתוחים ויוזמות אלו הם הכרחיים לשם מתן מענה לשינויים המתרחשים בעולם העבודה.
ספטמבר 2018תוכנית "מובילות" היא תוכנית דגל חשובה ויוקרתית, תוכנית בוטיק, המקדמת את השיח סביב הנהגה תעסוקתית של נשים חרדיות וכן את התעסוקה שלהן עצמן, ומייצרת אדוות לתוך הקהילה החרדית פנימה. הבנת הממשק שבין תהליכי השינוי
אוגוסט 2018תוכנית סטרייב ישראל היא תוכנית תעסוקה חברתית מבית תבת–ג'וינט ישראל בשותפות עם ממשלת ישראל. מטרתה לסייע בהשתלבות בשוק העבודה לאורך זמן ובפיתוח אופק תעסוקתי. התוכנית מבוססת על תוכנית STRIVE International , שפותחה בארה"ב ומתמחה בפיתוח חוללות עצמית תעסוקתית ומיומנויות של מסוגלות תעסוקתית
. התוכנית מוכיחה את עצמה כאפקטיבית בהתמודדות עם חסמים של אוכלוסיות יעד שונות ובקידום השתלבות מיטבית שלהן בעולם העבודה.
יולי 2018תוכנית ח"ן פותחה בשנת 2009 על ידי ממשלת ישראל וג'וינט ישראל כדי לחזק את המגמה של ההכשרה החלופית למקצועות בעלי אופק תעסוקתי בסמינרים החרדיים לנשים. מטרת התוכנית הייתה למקצע את הסמינרים והתלמידות בהכוון לימודי ותעסוקתי כדי לאפשר תעסוקה איכותית, התמדה וקידום בעולם העבודה.
יולי 2018מדריך המושגים שלפניכם הוא חלק מערכות ידע שפותחו בתכנית "אמצע הדרך" ומטרתן לקדם גישה רב־גילית וגיוון תעסוקתי, להעלות את המודעות לנושא גיל והזדקנות בתעסוקה וליצור שיח מעורר מחשבה ובעל פוטנציאל לשינוי עמדות ותפיסות אצל אנשי מקצוע, עובדים, מעסיקים וקובעי מדיניות.
יוני 2018לומדה ובה הכרות עמוקה עם מושגי יסוד בעולם התעסוקה.
בין המושגים בלומדה: היצע וביקוש בשוק העבודה, כוח העבודה בישראל - מועסקים לעומת לא מועסקים, שיעור האבטלה, עובדים עניים ותת תעסוקה.
הלומדה כוללת הסבר לכל אחד מהמושגים וכן דוגמאות להמחשת המושגים ותרגילים.
יוני 2018סקירת השינויים החברתיים והטכנולוגיים והשפעתם על שוק העבודה. בין השינויים שנסקרו - שינויים דמוגרפיים, גלובליזציה והגירה, וכן התפתחויות טכנולוגיות, כולל טכנולוגיות ענן, טכנולוגיות ניידות, ביג דאטה, בינה מלאכותית ועוד.
פברואר 2018עיקרי דוח הביניים של תכנית עסק שווה. בין היתר נסקר פעולות לקידום תעסוקת אנשים עם מוגבלות בארגונים, תרומתם הנתפסת של השירותים שניתנו על ידי המיזם, מה מומלץ לשמר ומה לשנות.
ינואר 2018מודל I PRO Skills - כישורים לעולם עבודה משתנה הוא מודל עדכני למסוגלות תעסוקתית. המודל פותח בתבת לאור הצורך לעדכן את הידע והכלים לאבחון, להתאמה ולפיתוח הכישורים בתכניות התעסוקה לפי מגמות השינוי בשוק העבודה.
מודל I PRO מורכב משישה אשכולות, המכילים בתוכם את עיקר הכישורים והמיומנויות הנדרשים מהעובד בעולם העבודה המשתנה: חמישה אשכולות של כישורים ואשכול נוסף של מניעים פנימיים לשיפור המסוגלות התעסוקתית.
© כל הזכויות שמורות לג'וינט ישראל- תבת 2017