כתבות

  • מאי 2018
    אנחנו מחפשים אותך - ארגון שיכול להוביל התנדבות עובדים כמנטורים של אוכלוסיות מגוונות - להשתלבות וקידום תעסוקתי. תוכנית מנטורינג שמה לה למטרה לגייס, להכשיר ולהפעיל מערך מנטורים - מתנדבים  בדרג ניהולי ביניים ומעלה, מצויינים בתחומם המקצועי, אשר ילוו משתתפים (מנטיז) בתהליכי השתלבות וקידום תעסוקתי מתוך נסיון חיים אישי וקריירה מקצועית, בשיתוף עם רפרנטים נבחרים מתוכניות תבת. המשתתפים (המנטיז) באים מאוכלוסיות המצויות בתת ייצוג הולם בשוק...
  • מרץ 2018
      ב-16.4 יתקיים מפגש קצר ומעניין בנושא תעסוקה מגוונת ורכש מקומי. המפגש מיועד למנכ"לים מאזור העמק והסביבה, שרוצים לשמוע ולהיות חלק מיוזמה חשובה לקידום חברתי-כלכלי של האזור ושל העסק. לפרטים ולהרשמה לחצו כאן
  • פברואר 2018
    תכנית מסלולי קריירה מזמינה אתכם להרשם להכשרה, בה ילמדו כלים, מודלים ושיטות עבודה לפיתוח הון אנושי לקידום עובדים במשרות כניסה. ההכשרה מיועדת ליועצים ארגוניים ו/או פרילנסרים בתחום משא"ב. להרשמה ולפרטים נוספים לחצו כאן     מתי: 4 מפגשים בתאריכים 25.3, 26.3, 10.4, 23.4, בין השעות 8:30-15:30 | איפה: בית רוטשילד, רוטשילד 104, תל-אביב | עלות: 1,300 ש"ח  מספריים על תכנית מסלולי קריירה - קידום עובדים במשרות כניסה:      
  • דצמבר 2017
    תכנית סיפתח מספקת אימון וליווי תעסוקתי לסטודנטים ובוגרים טריים של מוסדות אקדמיים עם 20% נכות ומעלה, המעוניינים בעזרה בהשתלבות בעבודה שהולמת את ההשכלה והכישורים שלהם. התכנית פועלת במוסדות אקדמאיים כחלק משירותי דיקנאט הסטודנטים בשותפות מרכזי תמיכה ונגישות אקדמית ומרכזי קריירה. התוכנית משותפת לג'וינט ישראל - תבת ולמשרד העבודה והרווחה ופועלת כיום בשבעה מוסדות אקדמיים. ג'וינט ישראל - תבת בשיתוף המטה לשילוב אנשים עם מוגבלות בשוק העבודה...
  • נובמבר 2017
    התדריך עוסק בהיבטים משפטיים ופיננסיים הנוגעים לנשים חרדיות עובדות, ומטרתו לעזור לקוראותיו להיות מושכלות יותר, מודעות לזכויות ולחובות ומבינות את המשמעות של צעדים שונים  בהקשר לעבודתן. לאחר שיצא בדפוס, המדריך זמין כעת גם באתר תבת. לפרטים נוספים וקריאת התדריך המלא לחצו כאן. להזמנת התדריך המודפס: 02-6360671  rivkyh@tchen.org.il   המדריך הופק ומתפרסם במסגרת תכנית חן - מיסודה של ממשלת ישראל וג'וינט ישראל, מערך רב תחומי בסמינרים של בית יעקב...
  • מרץ 2016
    האקדמיה צריכה לחזק את קשריה עם המגזר העסקי ולהתאים את תוכניות הלימוד לצרכים המשתנים של המשק. לצד המסלול של הלימודים האקדמיים, אנו צריכים לחזק ולמצב מסלולים של הכשרות מקצועיות ולימודי טכנאות והנדסאות. לקריאת המאמר המלא לחצו כאן  (צילום: עופר וקנין)