כתבות

  • מאי 2019
    במהלך השבוע האחרון השתתפו כ-140 נשים מהקהילה החרדית באירועים של תכנית "לעסוק ולשמור" - אשר נועדה לפתח מרחב מקצועי לחרדים עובדים. האירועים התקיימו כחלק מהפעילות בשלוש קהילות מקצועיות:  1. קורס אנגולר - קהילת הפורום הטכנולוגי  2. סופרות ומאיירות ספרים בערב עיון מקצועי - קהילת  יוצרים סביבה  3. קורס מנהלות בהייטק - קהילת חרדיות בהייטק במסגרת התכנית, מהוות הקהילות כתובת מקצועית, לפי ענפי תעשייה, אשר יספקו סל שירותים הכולל: קורסים וסדנאות...
  • מאי 2019
    eBay ישראל, ג'וינט-תבת ומשרד העבודה והרווחה חברו יחדיו למימוש תכנית ה-Retail Revival של eBay העולמית, הפועלת למינוף ולצמיחה של עסקים קטנים באמצעות מסחר מקוון. במסגרת תכנית ההכשרה שהעניקה eBay לחמישים בתי עסק קטנים מאזור הגליל, בשיתוף תכנית ״לינק״ של ג׳וינט-תבת ומשרד העבודה והרווחה וכן מרכזי התעסוקה ״ריאן״ מיסודם של ממשלת ישראל והג׳וינט, נפתחו 30 חנויות און ליין חדשות  ו-20 נוספות נמצאות בתהליכי פיתוח מתקדמים. החנויות רובן ככולן מתחומי...
  • מרץ 2019
    לקראת פתיחתה של תוכנית חדשנית למוביליות לנשים ערביות בתפקידים בכירים, נערך מפגש שולחנות עגולים, אליו הגיעו עשרות נשים ערביות בתפקידי מפתח מהמגזר העסקי, הציבורי, החברתי ועוד. המפגש נועד לשתף את קהל היעד של התוכנית בפיתוח התכנים ובבניית התכנית, כחלק מצוות הפיתוח .  מטרת התוכנית היא יצירת קהילה מקצועית של נשים מובילות ערביות ממגזרים שונים, נשים שיהוו מודל לנשים אחרות וכן יהוו קבוצת תמיכה ושיתוף זו לזו, בחילופי מידע ושיתוף באתגרים. התכנית...
  • פברואר 2019
    השבוע הסתיים המחזור החמישי של תכנית מנטורינג לליווי אנשים ומוגבלויות וכבר החל המחזור השישי. "התהליך עם המנטור סייע לי מאוד!", מספרת אחת המשתתפות במחזור שהסתיים זה עתה, "מצאתי עבודה, אבל מבחינתי זו לא הייתה המהות של התהליך, אלא העבודה העצמית, הסבלנות, למידת שיווק, יעילות ואיך ללמוד מכל טעות. זה משהו שעזר לי מאוד. המנטור שלי גם עשה לי סימולציות עם אנשים אחרים במשרד שלו וגם הם נתנו לי פידבקים. בראיונות עבודה אליהם הגעתי, מעסיקים אמרו לי...
  • פברואר 2019
    ניהול קריירה בעולם עבודה משתנה הוא משימה מורכבת ומאתגרת, אך חשוב להבין כי שוק העבודה העתידי מייצר הזדמנויות לצמיחה מקצועית וחדשנות תעסוקתית. "התפקיד שלנו משתנה לנגד עינינו ואם לא נתבונן סביבנו, אנו עלולים להישאר מאחור", אומרת עינב אהרוני-יונס, מנכ"לית ג'וינט-תבת. בכתבה באתר Ynet מובאים המודלים החדשניים שמפותחים בג'וינט-תבת, כולל מודל I PRO - מודל ייחודי לכישורים לעולם העבודה המשתנה. "הניסיון שצברנו בג'וינט-תבת מלמד אותנו כי יש לשים...
  • ינואר 2019
    במסגרת תכנית מנטורינג: התנדבות עובדים כמנטורים להשתלבות וקידום תעסוקתי הוקם אתר חדש שישמש כספריה דיגטלית עבור המנטורים המלווים בתכנית. האתר כולל כלים אימוניים, הדרכות וטיפים מעולם התעסוקה, שיכולים לקדם את עבודת המנטור בליווי המנטיס.  האתר ישמש את המנטורים במהלך ההכשרה שהם עוברים במסגרת התכנית. את האתר החדש, מבתי ג'וינט-תבת, ניתן לראות כאן.