כתבות

  • יוני 2019
    השבוע נערך מפגש סיום תוכנית רמפה. במפגש השתתפו צוות התוכנית, מנהלי מרכזים, צוות התכנית, שותפים לאורך הדרך ונציגי משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים. ג'וינט-תבת פיתחה והפעילה את תכנית רמפה, בה השתתפו יותר מ-2,400 אישה ושיאה, ב-14 מרכזים ברחבי הארץ. התכנית פעלה תמיד מתוך האמונה כי יש להתרכז במה שכן אפשר לעשות, ביכולות של כל אדם ואדם ולא במגבלה. אחרי 6 שנות פעילות, התכנית עוברת להטמעה במשרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים ותפעל תחת...
  • יוני 2019
    תכנית SKILL-UP של תבת ומשרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים היא פיילוט חדשני שמטרתו פיתוח כישורים של עובדים לשם התאמתם לצרכים של עולם העבודה המשתנה. במסגרת התכנית התחילו השבוע 17 יועצות יופי של רשת אפריל קורס איפור של בית הספר רוית אסף. כחלק מהתכנית, יעברו היועצות גם סדנת כישורים לעולם העבודה המשתנה, במסגרתה ירכשו כישורים הנדרשים לביצוע תפקידן בעולם היופי של המחר. שיהיה בהצלחה!
  • יוני 2019
    14 משתתפים סיימו את תכנית הפרילאנסרים שהתקיימה במסגרת תכנית ״למרחק״ ומרכז הצעירים של רחובות. "השנה בה שידרגתי את הלימונדה שלי ללימונצ'לו", כך קראה אחת המשתתפות בתכנית, ליטל גל חיימוב, למצגת הסיום שלה. על החוויה שעברה במהלך התכנית וההשפעה שהיא מרגישה בעקבותיה כתבה: "ואוווו, לא להאמין. חצי שנה של ליווי ואימון עסקי שעברתי בתוכנית 'הפרילנסרים' מטעם הג'ויינט, תוכנית למרחק ומרכז הצעירים, הסתיימו בשבוע שעבר בערב מגניב, יצירתי ומחבק. בקול...
  • יוני 2019
    טקס הסיום של קורס סייבר וכישורים במסגרת תכנית Nextu התקיים בשבוע שעבר. בקורס, שהתקיים בבאקה אל גרבייה, השתתפו 20 בני נוער, שהציגו באירוע את הפרזנטציות של הפרוייקטים שעשו בקורס. לאירוע הגיעו נציגים של משרד החינוך, נציגים ממינהל חברה ונוער בעיריית באקה אלגרביה ונציגים מג'וינט-אשלים. באירוע שמעו המשתתפים על עולם התוכן החדשני בקורס, על האתגרים שהיו להם בדרך, איך התמודדו עם זה ואילו כישורים רכשו. הקורס עבר בהצלחה רבה, עם זאת שהיה רובו...
  • יוני 2019
    תכנית "מסלולי קריירה" לפיתוח עובדים בתפקידי כניסה בבתי חולים ממשלתיים הושקה אתמול, במעמד ד"ר אורלי ויינשטיין, מנהלת חטיבת בתי החולים הממשלתיים במשרד הבריאות. התכנית היא פרי שיתוף פעולה בין חטיבת בתי החולים הממשלתיים במשרד הבריאות וג'וינט תבת. התכנית מיועדת לעובדי מינהל ומשק בתפקידי כניסה, וכוללת הכשרות מקצועיות ופיתוח אישי שיאפשר לעובדים להציג את מועמדותם למשרות בכירות יותר במרכזים רפואיים ממשלתיים. בבתי החולים יפעלו נאמני קריירה - ...
  • מאי 2019
    למידה לאורך החיים - Life Long Learning - תופסת מקום מרכזי יותר ויותר בעולם העבודה העתידי. בריאיון לכתבתה של סיוון קלינגברייל במגזין TheMarker, מספרת מנכ"לית ג'וינט תבת, עינב אהרוני־יונס, על הצורך בלמידה לאורך החיים ואומרת כי עובדי הארגון בוחנים את הנושא באופן אישי: "אנחנו גוף שמחנך איך להתנהל בעולם העבודה העתידי ולכן הקמנו גם פיילוט פנים־ארגוני של LLL, כאן בתב"ת. המטרה היא שאנחנו גם נתאים את עצמנו לעולמות חדשים של ביג דאטה, ידע...