כתבות

  • February 2019
    ניהול קריירה בעולם עבודה משתנה הוא משימה מורכבת ומאתגרת, אך חשוב להבין כי שוק העבודה העתידי מייצר הזדמנויות לצמיחה מקצועית וחדשנות תעסוקתית. "התפקיד שלנו משתנה לנגד עינינו ואם לא נתבונן סביבנו, אנו עלולים להישאר מאחור", אומרת עינב אהרוני-יונס, מנכ"לית ג'וינט-תבת. בכתבה באתר Ynet מובאים המודלים החדשניים שמפותחים בג'וינט-תבת, כולל מודל I PRO - מודל ייחודי לכישורים לעולם העבודה המשתנה. "הניסיון שצברנו בג'וינט-תבת מלמד אותנו כי יש לשים...
  • January 2019
    במסגרת תכנית מנטורינג: התנדבות עובדים כמנטורים להשתלבות וקידום תעסוקתי הוקם אתר חדש שישמש כספריה דיגטלית עבור המנטורים המלווים בתכנית. האתר כולל כלים אימוניים, הדרכות וטיפים מעולם התעסוקה, שיכולים לקדם את עבודת המנטור בליווי המנטיס.  האתר ישמש את המנטורים במהלך ההכשרה שהם עוברים במסגרת התכנית. את האתר החדש, מבתי ג'וינט-תבת, ניתן לראות כאן.    
  • January 2019
    ב-2019 יצא לאור פיילוט של 30 קורסים להוראת השפה העברית, במרכזי ריאן. הפיילוט כולל קורסים ארוכים יותר, שימוש בחומרים אחידים בכל המרכזים, מבחני מיון ועוד. בסוף חודש דצמבר הסתיים הקורס הראשון להכשרת מורים להוראת עברית כשפה שנייה בחברה הערבית, במסגרת התכנית לימודי עברית ככלי לשילוב וקידום האוכלוסייה הערבית בשוק העבודה. בקורס היו 20 משתתפים מכל רחבי הארץ, שנבחרו מתוך 40 מעומדים, חלקם מנחים במרכזי ריאן - מרכזי תעסוקה בחברה הערבית. בוגרי...
  • December 2018
    למרות מזג האוויר הסוער, הגיעו מעל 400 בני נוער מ-12 ישובים בחברה הערבית לערב הכישורים הראשון במסגרת תכנית nextu - skills night. הערב עסק בכישורים ובמיומנויות הדרושים להשתלבות טובה בעולם התעסוקה במאה ה-21 וכלל הרצאה על חדשנות במגמות בעולם העבודה. המשתתפים עברו התנסויות שונות, ביניהם הדפסה במדפסת תלת ממד ,צילום , אפטר אפיקט, עולם הלווינים ועוד. בין הכישורים שהועלו - סטוריטלינג - היכולת לספר סיפור ולהציג את עצמי. הערב כלל קבוצות...
  • December 2018
    זו השנה השלישית בה תבת שותפה לכנס מעלה הבינלאומי לאחריות תאגידית. יומו הראשון של הכנס התקיים בהאנגר 11 בנמל תל אביב. במליאת הפתיחה נשאה דברים ד"ר סיגל שלח, מנכ"לית ג'וינט ישראל. מנכ"לית תבת, עינב אהרוני יונס, הנחתה מושב משותף למעלה ולתבת בנושא: איך עסקים מקדמים עובדים בעולם עבודה משתנה ותורמים לצמיחה חברתית - שיח סמנכ"לי משאבי אנוש מחברות מובילות במשק על הפרקטיקה של פיתוח עובדים התורמת למוביליות חברתית בעידן של עולם עבודה משתנה. ביומו...
  • December 2018
    ההכשרה הראשונה במסגרת התנסות LLL: למידה לאורך החיים, ובשיתוף עם תכנית מסלולי קריירה, נערכה השבוע לסדרני סחורה בחברת שטראוס. ההכשרה, ההכשרה שמתמקדת בהקנייה של כישורים ומיומנויות למידה, נבנתה עם מחלקת משאבי האנוש בחברת שטראוס. להכשרה, שזה הפיילוט הראשון שלה, נבחרו 20 סדרניות וסדרנים לאחר תהליכי מיון וראיונות, והיא מציעה לעובדים בתפקידי כניסה אפשרויות לקידום ולהתפתחות בעבודתם. ההכשרה כוללת ארבעה תהליכים: הקניית השפה של עולם LLL לצוות...