צוות תבת

בעלי תפקידים

הנהלת תבת:

מנכ"לית תבת: ד"ר סיגל שלח
סמנכ"ל כספים, רכש ותפעול: מיקי דינוביץ
ראש תחום תעסוקת חרדים, מבוגרים ואנשים עם מוגבלות: ראובן גורבט
ראש תחום תעסוקת החברה הערבית וקידום: סוזן חסן
ראש תחום תעסוקת צעירים, עולים והכשרות מקצועיות: אבי פליישון
ראש תחום פיתוח ידע ופיתוח מקצועי: שלי זוסמן
מנהלת קשרי חוץ ושותפויות אסטרטגיות: ריבה ניניו
מנהלת תכנון פיתוח והערכה: רותי ירון-אמבייה

בעלי תפקידים נוספים במטה תבת:

מנהלי תכניות: חביבה אייזלר, תדהר בן הגיא, דניאלה ג'אונו, יצחק טרכטנגוט, עובד כהן, רנא מוסא, ענת מופקדי, עינת מסטרמן, לישי משעלי-קין, רותם נתיב, אינה סולטנוביץ', ענבל פיש, שגיא שיין ונירית שישון
עולם עבודה עתידי: תמי אבנד
מנהלי הדרכה תחומיים: תמר גרנק, דן טיומקין ויעל שלזינגר
פיתוח ידע ופיתוח מקצועי: ליטל אזשי, אביטל גודרד, תמנה גנוסר, יעל חייט, אורי כרמי, גליה מימרן והגר רונן
מסד נתונים: חגי דרזי
כספים, רכש ותפעול: סילבנה אוחנה, משה אטקינס, אסף בייגן, סיגי ברגיג, דוד גלילי, שרון עדני, ילנה קליבנוב ודנה רווח
צוות אדמיניסטרציה: מזי בלישה, סימונה דוד, אילנית כורך, עירית מור, מייס מסאלחה, ורז שמיר

 

ד"ר סיגל שלח | מנכ"לית ג'וינט ישראל- תבת, משנה למנכ"ל ג'וינט ישראל

בעלת תואר דוקטור מאוניברסיטת תל אביב בחוג ללימודי עבודה בתחום של הגירה ותעסוקה. בשנת 2001 הצטרפה לצוות המחקר של מינהל המחקר והכלכלה במשרד התמ"ת ושימשה שם כחוקרת בכירה בתחומים מגוונים של פעילות המשרד במשך שש שנים. במהלך תקופה זו הייתה מעורבת בניהול, ביישום ובמעקב של תכניות לשילוב אוכלוסיות בתעסוקה. ב-2007 הצטרפה סיגל לתבת, מיזם התעסוקה של ג'וינט ישראל וממשלת ישראל וניהלה את פיתוח תכניות התעסוקה בתחום החברה הערבית, עולים וקשרי מעסיקים. מ-2012 משמשת כמנכ"לית תבת.

מיקי דינוביץ | סמנכ"ל כספים, רכש ותפעול בג'וינט ישראל- תבת

מיקי רכש את התואר השני בכלכלה ובמנהל עסקים, בהתמחות במימון ומערכות מידע, באוניברסיטה העברית בירושלים. שימש כעוזר הוראה ומרצה בתחומי הכלכלה והמימון במספר מוסדות להשכלה גבוהה בארץ. בטרם הצטרף לצוות תבת, עבד, בין היתר, במשרד האוצר בתפקידים שונים ובמכללה האקדמית להנדסה בירושלים. בנוסף לעיסוקו השוטף בכספים, מינהל ומחשוב, מיקי עוסק בלווי של פיתוח מודלים כלכליים לתמרוץ מפעילים בתחום החברתי, וכן בפיתוח מחודש של מערכת המידע הארגונית.

ראובן גורבט | ראש תחום תעסוקת חרדים, מבוגרים ואנשים עם מוגבלות

ראובן עלה לישראל מארגנטינה לפני 40 שנה. בשנותיו הראשונות בישראל פעל במגוון רחב של תחומים, החל מחקלאות דרך שיווק ומשאבי אנוש. עם הגיעו לג'וינט, הצטרף ראובן לג'וינט ישראל-תבת והחל בהובלת תחום חברה חרדית עם מגוון רחב של תכניות, בהן: מפתח - מרכזי פיתוח תעסוקת חרדים, תכנית ח"ן (חוכמת נשים) לשילוב נשים במסלולים של תעסוקה איכותית, שח"ר - שירות חרדים ביחידות טכניות וטכנולוגיות בצה"ל ועוד.
בשנים האחרונות ובמקביל לקידום תכנית לאוכלוסייה החרדית החל לפתח תכניות עבור מבוגרים מעל גיל 45 לכלל האוכלוסיות. ראובן בעל תואר ראשון במדעי ההתנהגות מהמכללה למנהל וכן תעודה במנהל עסקים מאוניברסיטת תל אביב.

סוזן חסן-דהר | ראש תחום תעסוקת החברה הערבית וקידום

סוזן בעלת תואר ראשון בפסיכולוגיה ומדעי החיים מהאוניברסיטה העברית, תואר ראשון נוסף בעבודה סוציאלית ותואר שני בקרימינולוגיה מהפקולטה למשפטים, גם כן מהאוניברסיטה העברית. לסוזן ניסיון וידע מקצועי רחב בתחום תעסוקת אוכלוסיות מיוחדות, שנצברו במהלך עבודתה במרכז לחקר תעסוקת אוכלוסיות מיוחדות במכון מאיירס- ג'וינט- ברוקדייל, שם התמקדה בהערכת מגוון רחב של תכניות וכלי סיוע להשתלבות בתעסוקה, תכניות מסלול, תשתיות תעסוקה והחלטות ממשלה מקיפות. סוזן היתה אמונה על מחקרים שליוו תכניות כבר משלב הפיתוח עד לקליטתן על ידי הממשלה שיועדו לחברה הערבית ולנשים מעוטות משאבים. בנוסף לעבודה במחקר, לסוזן ניסיון בייעוץ לגופים חברתיים ועסקיים בתחום פיתוח והתאמת תכניות תעסוקה לאוכלוסיות מוחלשות. כמו-כן שמשה כמרצה בתחום שוק העבודה ופיתוח מיומנויות השתלבות בעבודה ביחידות לניהול קריירה במוסדות אקדמיים בירושלים ובאזור הדרום.

אבי פליישון | ראש תחום תעסוקת צעירים, עולים והכשרות מקצועיות

אבי הצטרף לג'וינט ישראל-תבת בשנת 2007 כמנהל תכניות תעסוקה בדגש על שילוב צעירים בסיכון והחברה הערבית במעגל העבודה. טרם הצטרפותו לג'וינט ישראל, עסק אבי בעשייה חברתית במסגרת המגזר השלישי וגם במסגרת האקדמיה. הוא בוגר תואר שני בחוג ללימודי מזרח תיכון באוניברסיטת בן גוריון, כאשר תחום העיסוק המחקרי שלו היה ארגוני נשים ערביות בישראל. אבי הוביל בג'וינט ישראל את התהליך המורכב להקמתם של מרכזי ההכוון התעסוקתיים לחברה הערבית, בשיתוף עם ממשלת ישראל. החל מ-2013 מכהן אבי כראש תחום אנשים עם מוגבלות, צעירים ועולים בג'וינט ישראל-תבת.

שלי זוסמן | ראש תחום פיתוח ידע ופיתוח מקצועי

שלי היא פסיכולוגית ארגונית ובעלת ניסיון בתפקידי ניהול משאבי אנוש ופיתוח ארגוני בחברות הי-טק. טרם הצטרפותה לג'וינט-ישראל תבת ב-2015 שימשה כראש היחידה לפיתוח הוראה ומרצה בבצלאל, אקדמיה לאמנות ועיצוב. בעלת תואר מוסמך בפסיכולוגיה ארגונית מאוניברסיטת בר אילן, ולומדת לתואר שלישי בתכנית 'פסיכואנליזה ופרשנות' במוסד. חברה באפק - האגודה הישראלית ללימוד תהליכים קבוצתיים וארגוניים ומנחה סדנאות יחסי-קבוצות. בוגרת התכנית של אפק לייעוץ ארגוני בגישה פסיכואנליטית-מערכתית.

ריבה ניניו | מנהלת קשרי חוץ ומשאבי אנוש בג'וינט ישראל- תבת

ריבה בעלת תואר ראשון בסוציולוגיה מהאוניברסיטה העברית ומורת דרך מוסמכת בישראל. ריבה הצטרפה לג'וינט ישראל בשנת 2007 . בתפקידה הנוכחי מהווה ריבה חוט מקשר בין תכניות תבת השונות לבין העולם הפילנתרופי, שבלעדי נדיבותו כל זה לא היה יכול להתקיים. עיקר מאמציה מושקעים בנסיון לחשוף לעולם את הפיתוחים החדשים ביותר בתחום התעסוקה שיוצאים מג'וינט ישראל- תבת. לפני כן שימשה כמנהלת יוזמת שותפות 2000 והאחראית על הקשרים עם וושינגטון.

רותי ירון-אמבייה | מנהלת תכנון, פיתוח והערכה בג'וינט ישראל- תבת

רותי בעלת תואר ראשון בחינוך ובהיסטוריה ותואר שני בניהול מלכ"רים ומדיניות ציבורית וכן בעלת תעודת ייעוץ ארגוני. בשנת 1995 הצטרפה רותי לג'וינט ישראל ושימשה כמנהלת תכניות באגף שילוב עולים. בתבת מאז ההקמה, הובילה את התכניות לעולים ותכניות תשתית. כיום כמנהלת תכנון, פיתוח והערכה בג'וינט ישראל- תבת, מופקדת רותי על בניית היעדים האסטרטגיים, התאמת פעילות תבת לעולם העבודה המשתנה, ותכנון הפעילות בהתאם ליעדים שנקבעו זאת על מנת להבטיח עבודה מקצועית ואיכותית.